EL MANUSCRITO POR BLANCA MIOSI

El Manuscrito fue mi primera experiencia con un libro digital en Español. A principios de año entré a la tienda Amazon a mirar que libros encontraba de literatura. Al azar vi El Manuscrito resaltado con la palabra Premier. Dudé comprarlo porque parecía un regalo. Ese precio para un libro que la nota introductoria me indicaba fascinante, era de no creer. Se me vino a la mente los dichos populares: "De eso tan bueno ya no dan tanto", "muy bonito para ser cierto". No obstante me dije: No pierdo nada con probar.

¿Es suficiente referirme a El Manuscrito con algún adjetivo calificativo?

Afortunadamente no. No soy un crítico literario, por tanto, no necesito usar los conceptos que Ellos utilizan para evaluar una novela: "Es una novela lineal"; "La argumentación parte de una falacia"; "El autor no sigue una secuencia lógica"; "Parece que el Español es el segundo idioma de la escritora"; "Debió utilizar en ese párrafo un símil en vez de una metáfora"; "El lenguaje es demasiado florido cuando debió haber escrito frases cortas":

¿Es importante que hable acerca del libro cuando ya algunos escritores lo han dicho casi todo?

Famosos escritores con premios literarios han hecho análisis, comentarios, reseñas del libro. Según he podido constatar en la página de la autora en Facebook. No he leído nada al respecto. Soy un lector con capacidad de asombro. Eso es todo. Busco al leer, experimentar, asimilar, y expresar con mis propias palabras lo que el libro me comunica. Si hubiera leído los comentarios de los especialistas, entonces no tendría nada qué decir. Porque mi actividad cotidiana nada tiene que ver con la relación existente entre el significado y el significante para decirlo con términos lingüísticos. Pero al mismo tiempo tengo mucho qué decir por el simple hecho de haber leído el libro, por tanto, tengo derecho a la doxa, la opinión.

El Manuscrito es un libro muy bien escrito: Tiene acción, pasión, ensueño. Blanca Miosi tiene la virtud de generarle dudas al lector a medida que se desarrollan los acontecimientos. ¿Es Dante el hijo y no el sobrino del Conde Claudio Contine-Massara? Si es su hijo, Dante tiene el componente sanguíneo para fusionar todos los elementos bioquímicos para la obtención de la fórmula de la eterna juventud.

La madre de Dante, era una hermosa mujer. Usando una de las expresiones de la escritora en uno de sus cuentos, "una mujer fatal". De ésas que enamoran y enloquecen a los hombres. Ella tenía relaciones con Claudio, eran más que cuñados, cuando se casó con Bruno el hermano mayor y heredero principal de la fortuna de la familia. El monje Francesco le dijo a Dante que El era hijo de Claudio. Pero no le dijo que él también la amaba. Y sufría profundamente, en silencio, por las aventuras amorosas que tenía con otros hombres mucho más jóvenes que Ella.

El Conde ha invertido una fortuna en la financiación de un laboratorio farmacéutico secretamente ubicado debajo de una cancha de Golf. Espera obtener ganancias millonarias con ese producto. La humanidad lo desearía por sus propiedades mágicas. Existen indicios evidentes que el conde ya había experimentado con el medicamento por la forma de su rostro al morir: Como si jamás hubiera envejecido.

Mi intención no es hacer un análisis pormenorizado o exhaustivo de la novela Tan sólo compartir algunas notas de lectura y los aspectos que más me han llamado la atención como la relación existente entre Nicholas Blohm y Dante Contini-Massara: Son escritores sin éxito. Tienen en común problemas económicos. A Nicholás un desconocido el 8 de Noviembre de 1999 en un parque de New Jersey le entregan un manuscrito. Una obra anónima de alguien que había fallecido. Al leer el manuscrito piensa publicarlo para obtener fama y fortuna. Nicholás sabe que escribir para obtener fama es una actividad ardua, desesperante, y a veces frustrante. Especialmente  cuando no se reciben ingresos y no se pueden satisfacer las necesidades básicas. Por otra parte, Dante entre el 9 y 10 de Noviembre de 1999 viaja de Manhattan a Roma con un dinero que le prestó una amiga para el pasaje. la razón de su viaje no es la salud de su tío sino la fortuna que le debió haber dejado.

Tanto Nicholás como Dante tienen también algo más en común: Viven en 1999 cuando el fenómeno Amazón, el libro digital, y Facebook, no eran una realidad evidente. De lo contrario, Hubieran publicado sus libros con relativa facilidad, habrían compartido lo que escribían entre ellos; sí, como en una especie de narcisismo, de convivencia intrínseca del mutuo elogio; e incluso, habrían creado un grupo de literatura por Internet para dedicarse de lleno a la alabanza mutua y compartir la tan anhelada fama y fortuna. o por lo menos, mitigar en parte la desesperanza que a veces de para el oficio de escribir bien.

Finalmente, el lenguaje que utiliza la escritora va más allá de la simple descripción de los hechos. Su mirada interroga lo que otra no puede ver. Indaga lo que a simple vista parece Ser y no Es. Se detiene a mirar con detenimiento la ubicación de un objeto con relación a los demás en un espacio determinado. No es el simple reloj que descansa en la mesa, ni es el contraste de luz a través de la ventana, ni la forma como está distribuida la cama en la habitación. Lo que se observa en la inmediatez de una habitación habla del ser que la habita sin necesidad de que esa persona lo mencione. Y plasmar, en un instante, las diferentes perspectivas de lo que se observa, es la magia y el encanto que tiene el lenguaje de Blanca Miosi.

                                                                                                                         

    

NUNCA FUIMOS A KATMANDU POR LOLA MARINE

Es una novela que genera vivencias impactantes utilizando un lenguaje rico en metáforas. La novela gira en torno al significado del concepto"envejecer". El contexto histórico y social de los personajes le permite al lector comprender la forma de pensar y de actuar de cada uno de ellos: Laura, Elena, Gloria, Irene, han llegado a una edad, en la cual, la vida adquiere nuevos retos y posibilidades.

¿Qué ha pasado en el transcurso de una vida? Para responder a la pregunta se precisa hacer un contraste histórico.

Laura y Elena quienes estudiaron en la misma escuela recibieron una formación académica tradicional con profesores que utilizaban tablero y tiza. Hoy, se recurre al IPAD2; las clases son virtuales; y por medio de Skype, a través de una video-llamada en tiempo real, se le puede preguntar a Blanca Miosi, a Antonia Romero, sus impresiones sobre las ediciones digitales sin necesidad de viajar a Caracas o Barcelona. En ese contexto cincuenta años en la vida de una persona no pareciera ser un número fatídico después de todo.

Los personajes de la novela se enfrentan a normas establecidas, convencionalismos, apariencias. El gran mérito de Lola Mariné reside en plasmar con lujo de detalles las vicisitudes económicas y familiares, logros, frustraciones, e incluso sueños y fantasías de cada uno de los personajes. 

La siguiente generalización de la novela es apenas un esbozo de la misma que, sin lugar a dudas, hay que leer:

El Domingo que Laura cumple 50 años, su hija Marta la despierta con un beso. Javier llama. Por la forma como Laura contesta y cuelga el teléfono no tiene buenas relaciones con El, se ha perdido la amistad. Marta había salido con el novio a quien Laura describe como un joven con un corte de pelo estilo Punk. Es la moda. Como lo fuera en los 70´s cuando los jóvenes usaban botas vaquero, pantalón bota campana, camisa floreada, pelo largo hasta los hombros, y un fuerte olor a hierba impregnada en la piel.

Laura considera que cincuenta es una cifra fatídica. A esa edad uno se puede morir en cualquier momento de infarto o ya haber desarrollado diabetes tipo 2. El espejo no miente: Laura se percibe gorda, el pelo ya no luce radiante como el de una mujer de 20 años aunque se sienta de esa edad. Decide ése Domingo salir a comer con su amiga Elena, la periodista, quien no cree en el matrimonio. Y no cree porque su familia es disfuncional nunca tuvo la presencia del padre, su madre fue muy posesiva, y su hermana Irene muy conformista con la vida. Elena considera que compartir el lecho con un hombre que ronca  y se tira pedos mientras duerme es todo un suplicio. Y un infierno criar hijos, sin duda, pensando en las malcriadas de sus sobrinas. Elena al parecer no tiene ni mascotas. La madre de Laura la invita a comer y ante el deseo de sólo ir a tomar un café al anochecer, cavila sobre los cambios sufridos en la tradición familiar española. Sin mencionar que el matrimonio es una empresa donde los socios aportan capital y trabajo y cuando uno de ellos no lo hace, se disuelve. La frase " Hasta que la muerte nos separe" suena más a retórica de convento que a una transacción económica que es en verdad lo que la sociedad conyugal significa. Habría que preguntarle a Javier qué sucedió realmente con Laura para tener al menos dos versiones de los hechos. Porque las personas no son como aparentan ser ni la versión de los hechos dada por Laura pareciera ser lo suficientemente objetiva.

Un carné de afiliación al gimnasio fue el regalo de cumpleaños de Marta. Allí, Laura se relaciona con Gloria, Teresa, Ruth. Gloria es una hermosa rubia de 57 años. Hija de "papi y mami" y quién lo ha tenido todo. Pero en el fondo es una mujer vacía, llena de miedos, siempre presumiendo, insatisfecha. Habla todo el tiempo y no tiene la paciencia de oír a los demás. Gloria la mujer que aparenta ser una gran esposa, una madre ejemplar, confirma las sospechas de que Diego, su esposo, el alto ejecutivo, la engaña con una mujer 30 años menor que El. Diego la había llamado para decirle que no la esperara que tenía una cena de negocios. Mintió. El creía conocer el patrón de conducta de Gloria quien presa de sus temores y angustias no se atrevería a salir sola, y menos en la noche, a buscarlo. Se equivoco.

¿Cuál es la actitud de Gloria? Trata de guardar las apariencias, no discutir o formar escándalo, por aquello del qué dirán. Así que acepta la situación y busca también un amante. Un hombre más joven. Fue con un Senegalés , bien dotado por cierto, a quien Gloria se entrega con regocijo. Si Diego se entera no tendría autoridad moral para reclamar y eso la liberaba de cualquier culpa...

La novela se va develando. El lector descubre las virtudes y defectos de los personajes. es testigo de cómo uno de los personajes repara el daño causado. También existe el perdón. pero sobre todo el amor. La vida o nuestro transcurrir por ella no tendría sentido si nos refugiamos en el pasado y no nos damos la oportunidad de soñar, de tener ilusiones, sin importar que al intentarlo volvamos a tropezar pues siempre tendremos que volver a empezar.   

NO JUZGUE AL DESEMPLEADO

The USA Today, "Don´t judge the jobless",  Renata Selliti Versión al Español: Fernando Rivas.


Estoy a punto de convertirme en una desempleada de"99" semanas.

99 es el número máximo de semanas de beneficios de desempleo en Estados con alto índice del mismo. Una persona denominada 99 es alguien a quien sus beneficios de desempleo caducan en ese periodo. No es un club al cual usted desea pertenecer, ni es uno muy exclusivo- de hecho, el Departamento de Trabajo no tiene una estadística exacta de nuestros números. Nosotros somos uno más en esta nación con poco crecimiento industrial.

Mi situación no es inusual para profesionales jóvenes. Tengo un título universitario en comunicaciones. Trabajaba en Viacom hasta el 2008 cuando perdí el trabajo (Excepto por un periodo de cuatro meses que fuí re-contratada) El mercado laboral ha empeorado pues de una gran recesión hemos pasado a una etapa de recuperación económica pero sin trabajos disponibles.

Para mi, la peor parte de estar desempleado es recibir el correo. Este triste ritual de abrir una montaña de cuentas de cobro es incluso más angustiante que la otra miseria diaria, la de encontrar formas creativas de responder a la pregunta,¿Dónde usted trabaja?

Ahora que estoy entrando en el umbral de mi asistencia gubernamental, encuentro que Yo y los demás desempleados que estamos completando las 99 semanas estamos en el centro de un álgido debate entre políticos, economistas, y el público en general. ¿Son 99 semanas un tiempo vital y suficiente en esta desastrosa economía? ¿O es una cantidad de tiempo excesiva que artificialmente infla el promedio de desempleo manteniendo a unos trabajadores disponibles pero al mismo tiempo marginados?

El Senador Jon Kyl, Republicano de Arizona, ha dicho "continuar pagando los beneficios de desempleo es un desestímulo para que estas personas no busquen nuevos trabajos". En un reciente artículo, publicado en el Wall Street Journal, el economista Robert Barro de la Universidad de Harvard, dijo que el hecho de extender la cantidad de beneficios de desempleo, "Se asemejaba a los programas sociales de muchos paises de la Europa Oriental". Hablando como alguien que no sabe qué es estar desempleado por un periodo prolongado de tiempo sino como alguien que enseña en la Universidad de Harvard.

Considerándolo  como un regalo, muchas personas sacan provecho tanto de la extensión de los beneficios de desempleo como de otras formas de asistencia pública. Yo no estoy aquí para defenderlos o para compartir los argumentos de de los políticos y economistas por más, o menos, beneficios. Lo que estoy solicitando a favor de las personas por largo tiempo desempleadas es entendimiento, y un poco de humanidad.

Una Búsqueda Desesperada 

Un poderoso incentivo para buscar trabajo es observar cómo los ahorros se evaporan mientras se experimenta, una y otra vez, cómo se pierden las oportunidades de conseguir un trabajo. El sentido de urgencia y desesperación que nosotros sentimos nos proviene de asumir una actitud perezosa, que no es otra, que la de estar desempleado. El mercado laboral todavía es volátil y ésa silla restante puede ser para cualquiera de nosotros mañana.

No solo mire mi caso.

Irma Arizmendi, 40, desempleada, quien fuera directora de una oficina de relaciones públicas, en la ciudad de Nueva York, se unió a la legión de quienes cumplieron 99 semanas de desempleo en Agosto. "Fue deprimente después de haber colectado por última vez, porque me dí cuenta que, realmente, uf, habían sido dos años. 

Brian Ives, 41, vio su carrera en los medios publicitarios interrumpida cuando perdió su trabajo por un breve periodo de tiempo. El no podía entender el hecho de recibir algo de dinero como desempleado de tiempo completo." Es un tipo de locura muy específica donde usted podría sentirse bien con una tercera parte de lo que solía ganar y sentir al mismo tiempo como si no se pudiera desenvolver normalmente cada día. No creo que la mayoría se sientan bien con esta situación heredada".

Yo sé lo que usted está pensando.¿Porqué no consigue un trabajo en McDonald´s? la respuesta es simple. Buscar un trabajo que lo conduzca a una carrera de éxitos es un trabajo de tiempo completo por sí mismo, perder la posibilidad de un trabajo de 40 horas semanales no es una sabia decisión. También, es difícil racionalizar estar volteando hamburguesas cuando se han invertido años de vida para obtener una buena educación y cultivar una carrera de éxitos. Como Arizmendi lo señala "Ellos te dirán que eres una persona súper cualificada para la posición".

Así, mientras tomo clases y trabajo en empresas como una empleada que adquiere eexperiencia pero sin recibir pago alguno, la búsqueda continúa.

El otro día, el cartero me entregó un documento, donde debía anotar, describir, los sitios en los cuales había solicitado trabajo. El Departamento del Trabajo requiere para fines estadísticos que la gente llene ese documento una vez que ha entrado en la etapa final de los beneficios de desempleo. Al principio,  me sentí como si me hubieran pateado estando en el suelo. Seguramente el Tío Sam no cree que la gente como Yo escoge estar en esta situación por elección propia. Fue como si la mano que me ha dado de comer súbitamente se irguiera en contra mía y me abofeteara el rostro. Luego desperté de mi letargo.

Llenar el registro es una oportunidad, no insulto. No podía erradicar el estigma de perezosa al informarles que estaba,  de hecho, buscando fehaciente mente un trabajo. Esto me forzó a estar enfocada en la búsqueda de un trabajo y estar dispuesta a responderle al gobierno que me había mantenido a flote por tanto tiempo. Devolver el registro fue una forma de decirles, "gracias por todo ese tiempo que ya se agota, es lo menos que puedo hacer.

Políticas De Desempleo

Los trabajos y la economía. Sobre este tema actualmente es lo que uno oye hablar de los candidatos en las campañas políticas. Para los desempleados, no se trata de tomar partido o formar parte del juego político, es más bien una forma de volver a caminar con nuestros propios pies.

El desempleo- especialmente el prolongado- no discrimina. El hecho de haber extendido los beneficios no significa haber proveído una hamaca donde uno se acuesta a descansar. Es una forma de seguridad para responder a las deudas hipotecarias, alimentar a la familia, o incluso el ser responsable con uno mismo.

Si el gobierno desea probarme que estoy buscando trabajo en forma activa, está bien. Pero los burócratas, los políticos, los economistas, los gerentes que contratan personal, y mis coterráneos quienes reciben su pago regular podrían mostrar un poco de compasión porque quienes como nosotros no tenemos esa oportunidad. Eso es todo. 

Noventa y nueve no debería ser un número tan escandaloso.

COMO LAS MANZANAS DAÑADAS INFECTAN EL ARBOL

The New York Times "How Bad Apples Infect The Tree" Robert I. Sutton
Traducción: Fernando Rivas

Unos años atrás, una ejecutiva de Silicon Valley- a quién llamaré Ruth- me comentó acerca de sus experiencias laborales, específicamente, el trabajar en un ambiente hostil. Ruth hacía referencia a sus colegas quienes le ponían zancadilla, la interrumpían, le hacían el desplante, y sus soluciones las rechazaban y las convertían en problemas mientras Ellos, al mismo tiempo, ofrecían pocas ideas.

Un patrón destructivo solía ocurrir particularmente cuando el grupo tomaba la decisión de despedir a alguien por bajo rendimiento laboral. Cuando Ruth llevaba a efecto las decisiones, los ejecutivos más tarde la criticaban viciosamente por hacer exactamente lo que Ellos le habían dicho que hiciera.

La hostilidad no estaba dirigida sólo a Ruth; rutinariamente cada uno de los miembros del grupo eran tratados con desdén e irrespeto. Gritos, insultos, puñaladas en la espalda, y chismes infectaban las interacciones del grupo, comentaba Ruth.

Incluso entre las personas más fuertes del grupo, el ambiente de trabajo hostil, abusivo, arrogante, podía pasar una severa cuenta de cobro. Como el sicólogo Roy Baumeister demostraron en su artículo "Lo malo se impone sobre lo bueno," personas y eventos negativos se acumulan y afectan de una manera desproporcionada nuestro estado de ánimo, nuestra forma de ser, nuestra salud física, y nuestras relaciones interpersonales.

La hostilidad laboral, más común de lo que se cree, no sólo afecta a las personas; esta también incrementa los costos laborales al hacer que los empleados eficientes renuncien a sus trabajos a tasas alarmantes. Numerosos estudios también han demostrado que los empleados responden al irrespeto y hostilidad de sus jefes y colegas llamando enfermos con más frecuencia, haciendo muy pocas sugerencias, trabajando con desgano y haciendo un trabajo de escasa calidad.

Una persona hostil, abusiva, arrogante, puede desintegrar a todo un grupo de trabajo. eso suele suceder porque los miembros del grupo le dedican más energía a lidiar con la manzana podrida y menos energía a los objetivos y metas del trabajo. Más aún, frustración y hostilidad son contagiosas, que es así como el grupo se infecta.

Cuando le pregunté a Ruth cómo hizo para conservar su paz mental en medio de la adversidad y la arrogancia de los ejecutivos de la compañía, me habló acerca de los consejos recibidos cuando era adolescente por un entrenador de canotaje: Si usted cae de la canoa no luche contra las corrientes. Déjese llevar por el salvavidas y flote con los pies enfrente de usted. De esta forma, si usted es arrojada contra las rocas, usted puede usar los pies para evitarlas, y de esta forma proteger su cabeza y energía.

El mismo día que Ella recibió el consejo, Ruth se volteó mientras trataba de remar con las corrientes en la parte conocida como "El pozo de Satanás" en el Río Americano en California. Después de una salvaje zambullida logró erguir sus pies frente  a Ella, evitar las rocas, no sufrir herida alguna y sentirse llena de júbilo.

Ruth me explicaba que la estrategia, El Pozo de Satanás, le ayudó a sobrevivir a los abusos verbales en las reuniones de trabajo algunos treinta años atrás. Los barbarismos verbales contra Ella era como las rocas que Ella esquivó con sus pies tiempo atrás. Cuando los ataques personales, las miradas de odio y el señalamiento con los dedos comenzaba, Ella enderezaba sus pies bajo el escritorio de su oficina y se decía así misma: "He sido arrojada de la canoa por estos arrogantes, pero Yo sé cómo sobrevivir." 

En vez de sentirse una víctima, Ruth se sentía fuerte y en control. Ella compartió su estrategia con sus compañeros de oficina, y les ayudó a soportar las adversidades y los conflictos de toda índole.

La estrategia de Ruth fue efectiva porque le permitió colocar la hostilidad en otro marco de referencia, con ello evitaba estar emocionalmente atada para "prevenir que el veneno penetrara mi alma", como ella textualmente lo afirma.

En un ambiente de trabajo sano, estar emocionalmente comprometido es grandioso, pero cuando usted no puede escapar a un ambiente de irrespeto, practicar las finas artes de la indiferencia le puede ayudar a soportar la adversidad. 

No estar emocionalmente atado ayuda a no responder a la agresión en la misma forma- y así evitar alimentar el círculo vicioso de la hostilidad.

La estrategia "El Pozo de Satanás" también le ayudó a Ruth a no malgastar su energía emocional batallando en contra de las corrientes que Ella no podía controlar. Reservó su energía para las ocasiones en las que le pudiera sacar provecho, como ayudar a otros a derribar los muros de la adversidad y a pelear pequeñas batallas en las cuales Ella pudiera ganar en contra de los peores abusos.

Aunque contextualizar el problema y ganar pequeñas batallas puede ayudar, ellas son, por decir lo mejor estrategias de corto plazo que alivian temporalmente el problema pero no erradican el daño. Si usted trabaja en un ambiente hostil lo mejor que puede hacer es escapar. Y eso fue lo que eventualmente Ruth hizo; cambió de trabajo a un ambiente más civilizado un año más tarde.

Para prevenir que los empleados renuncien, como lo hizo Ruth, los ejecutivos y las organizaciones deben entender que es más importante eliminar lo negativo que acentuar lo positivo. Investigaciones recientes sugieren que si usted lidera un grupo de trabajo donde la arrogancia, la hostilidad, son perversas, debería empezar por reformar las malas influencias, y de ser necesario, eliminarlas.

En un ambiente de trabajo contaminado de hostilidad, las posibilidades son grandes de que los ejecutivos merezcan parte de la culpa por no reconocerlas a tiempo. Ejecutivos con posiciones de poder con frecuencia no tienen idea de lo que se siente trabajar en un ambiente así, y como su debilidad y su falta de liderazgo están dañando la moral y el desempeño laboral. A los ejecutivos, jefes, administradores, les digo: Deténgase frente al espejo y observe profundamente cómo liderar un grupo de trabajo hostil.

  

¿Es el déficit fiscal el síntoma?,¿Es el gasto público la enfermedad?

La enfermedad se combate generando empleo, crecimiento, y desarrollo económico. Hay que reducir gastos y al mismo tiempo invertir fundamentalmente en infraestructura y educación.

La enorme deuda (15.3 Trillones) ha sido creada por el gobierno americano. Por ejemplo, la Reserva Federal se ha convertido en cajero automático de la Casa Blanca. Imprimir dinero no ha sido la solución. La mayoría de la población hoy no demanda en la misma proporción bienes y servicios que hace una década. Hoy la pobreza ha aumentado en un 15% la más alta en una década.

El modelo Keynesiano de la demanda efectiva adoptado por la administración Obama, el cual, concibe el ahorro y la inversión como lo prioritario para la recuperación económica, requiere una condición fundamental para que funcione: Confianza. La confianza se genera en un ambiente económico transparente, sin ambigüedades en los planes fiscales, en el manejo de los impuestos, y en la forma como se invierte en infraestructura productiva. Se deben crear mecanismos de control eficientes para evitar la especulación financiera y el robo de los recursos públicos. Precisamente la falta de controles permitió la creación de la burbuja inmobiliaria, se dejaron pasar por alto signos evidentes, que se estaba jugando con los ahorros de millones de americanos, y que el alto desempleo es estructural y no el resultado de una baja demanda a la que hay que estimular emitiendo dinero.

 Como resultado del mal manejo económico, hoy por cada dolar que se invierte en la economía, 45 centavos corresponde a deuda pública especialmente préstamos a China. Fácil:  Estamos inmersos en la Trampa Deflacionaria que se manifiesta en una disminución del consumo porque la capacidad de compra se contrae frente a un incremento en los precios, no hay incentivo para la inversión porque los bancos no prestan a los pequeños negocios en la forma como estarían supuesto a hacerlo, y además, la corporaciones prefieren retener su liquidez antes que invertirla en generación de empleo productivo, el que directamente incrementaría el sector exportador.

Se debe invertir en educación. La globalización de la economía exige personas innovadoras con las habilidades necesarias para competir en el mercado mundial. Es prioritario enfocarse en el desarrollo de destrezas, en el conocimiento de las nuevas tecnologías. quienes se rezagan son desplazados. Se estima que mas de 50 millones de americanos no tienen las destrezas que la nueva economía requiere Para ellos las probabilidades de devengar un salario mínimo sin beneficios o vivir en la pobreza son enormes. Y allí está un potencial que debe ser entrenado, donde se debe invertir para incentivar la economía.

No es el déficit fiscal el síntoma, ni el gasto publico la enfermedad. Ha sido el legislativo y las políticas económicas adoptadas, erróneas, e incapaces de innovar, de reinventar la economía norteamericana.